Numérithèques

L’Apur dresse le portrait des baigneurs parisiens de l’été 2025

L’Apur dresse le portrait des baigneurs parisiens de l’été 2025

Avec 100 000 baigneurs sur les trois sites parisiens et 50 000 dans le Val-de-Marne, l’été 2025 marque une étape historique dans la réouverture des fleuves aux usages publics. Une étude de l’Apur analyse pour la première fois les profils, pratiques et motivations des usagers, révélant une forte appropriation locale, un public varié et une expérience largement plébiscitée.

 

Un nouvel outil pour comprendre le fret et la logistique en Île-de-France

L’Institut Paris Region dévoile un nouvel outil de cartographie interactive dédié au fret et à la logistique en Île-de-France. Accessible à tous, il permet de visualiser les flux de marchandises, les zones d’activité, les emplois et les infrastructures de transport, afin de mieux comprendre les dynamiques économiques et territoriales d’un secteur essentiel à la région.

 

Nouveau panorama statistique de la vallée de la Seine

Dans le cadre du contrat de plan interrégional vallée de la Seine (CPIER), les agences d'urbanisme publient un panorama "des dynamiques à l'œuvre dans la vallée de la Seine". Un document réactualisé en tenant compte de l'élargissement du périmètre de l'axe Seine qui intègre depuis octobre 2023 les départements franciliens du Val-de-Marne, de l'Essonne, de la Seine-et-Marne ainsi que de l'Orne, côté normand.

 

En Ile-de-France, les besoins en logements tirés par la recomposition des ménages

L'Union nationale des aménageurs (Unam) a présenté mardi 21 mai les résultats d'une étude réalisée avec l'Ecole supérieure des professions immobilières (Espi) sur les besoins de logements en Ile-de-France à l'horizon 2030. Celle-ci met notamment en lumière le poids de la réduction de la taille des ménages dans l'évolution de la demande.

 

Statu quo sur l’emploi des cadres

L'Apec, qui publie son traditionnel panel sur l'état du marché de l'emploi des cadres, relève une érosion lente, même si celui-ci se maintient à un niveau élevé. En 2024, les entreprises normandes anticipent près de 7 600 recrutements de cadres, un chiffre stable par rapport à 2023.

 
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